昨日下午，记者来到中天绿色精品钢项目前期工程建设现场，焦化项目组成员正在工棚内开会，会议氛围热烈，几十平米的小空间里，不少员工眼睛泛红，专注地埋头记着笔记。
中天绿色精品钢项目开工以来，焦化项目组作为重要组成部分，前期准备工作已如火如荼展开。连续的高温作业，繁重紧迫的工作，成为项目组成员的生活常态。
从高管到一线工作者55岁重新启程
记者见到焦化项目组组长刘东河时，他刚结束会议，身穿厚实的工作服，皮肤晒得黝黑，虽然每天的工作都长达16个小时以上，但谈及工作，他依然精神饱满：“焦化是为高炉服务的一个项目，主要向高炉提供原料------焦炭。”
作为组长，刘东河肩上承担着不小的责任，争分夺秒是每天的工作状态，每天早上5点，他就要开始统筹工作：安排人员现场监管打桩；处理公司业务；开调度会，将公司安排、工作汇报、总部要求通知到每一个人；与施工单位确认内部道路的排水规划、正式开工后焦炉的土建、筑炉等事项；通过电话或视频会议与设计方对接；审核所有设备的技术规格书，确认招标厂家资质，调研厂家业绩情况等。
“正式开工后，时间很紧，明年9月26日是高炉投产的最后时间节点，焦化要提前近一个月开始投产，必须在基建开始的同时，做好相关准备，比如岗位的设置，人员招聘、培训等。”
对于此次项目的定位，刘东河有着自己的见解：“焦化和绿色精品钢的定位类似，产品、质量、管理都要是精品，在行业内要起到引领示范作用。我脑海里浮现的钢铁企业应该是现代化的，绿色化的，智能化的，我想通过自己多年工作经验积累，加上中天钢铁建设理念，把梦想实现！”
不久之前，刘东河还是山西阳光焦化的一名高管，今年2月加入中天钢铁，成为焦化项目组组长，这对于55岁的他来说，算是个新的开始。
曾经是办公楼里的高管，如今是脚上沾着泥的一线工作者，面对这样的落差，刘东河并未多想，而是很快调整好心态，全身心投入工作中：“卯足劲做事，比夸夸其谈更有用！”
这位身处一线的年轻老将，用行动诠释：每个人都有自己的理想，人生的车辙也不必统一，选择新的方向并不是年轻人独有的权利。
粉尘过敏、急性阑尾炎仍坚持一线奋战
焦化组由七八名刚毕业不久的大学生，外聘专家，和从常州本部生产一线抽调的骨干组成，这群年龄跨度不小的同事聚在一起，共同起早贪黑，互帮互助，拧成了一股绳。
说起同事们的忘我工作，刘东河悄悄湿了眼眶.....
李思阳
今年23岁的李思阳来自湖北，是个刚毕业满一年的年轻小伙，脸颊白白净净，但当他把长袖袖口卷起来时，胳膊上的红疹子着实让人捏了一把汗。李思阳笑着解释，自己有粉尘过敏症，虽然早就料想到，在这样的环境中会犯病，加上天热，瘙痒会加剧，但他在简单地接受药物治疗后，依旧坚持和同事并肩工作：“有这么好的学习平台，领导很关心我们，我不能辜负公司的期望。”
从毕业到如今，李思阳整整一年多没有和家人团聚，由于疫情，连过年也没能回家，谈及家人，李思阳很感谢父母的支持：“男儿志在四方，现在这个年纪正是拼搏的时刻。”
“对于焦化，我之前接触的并不算多，刘组长多年积累了丰富经验，因此在工作上他是一位老师，但在生活中，他更像好朋友，看我们工作辛苦，会尽力给我们挤出休息时间。”刘东河的关心和激励，对李思阳来说，既是繁忙工作中的宽慰剂，也是一种有力的鞭策。
王龙
与李思阳一样，今年26岁的王龙毕业刚一年，是个刚踏上社会的“初生牛犊”，却有着同龄人少有的沉稳和踏实，由于组内成员不多，他主动身兼数职，资料员、现场打桩监督工作等，他都主动揽了下来：“领导职责繁重，我们主动承担，尽所能缓解一下他们的压力。”高高瘦瘦的他，寡言少语，干起事来却十分利落。
于明祥
对于45岁的于明祥来说，这份工作值得自己全力以赴。原是青岛钢铁兖州焦化厂管理人员的于明祥，在不惑之年经历了下岗风波，这对他和家庭来说是个不小的打击，凭着多年丰富的工作经验，去年3月他加入了中天钢铁，“工作来之不易，理应万分珍惜。”
由于在组中较为年长，于明祥除了做好自己的本职工作，每天会利用休息时间进行工作资料收集和整理，与同组成员分享、交流：“如此大的一个项目我们以前很少接触，有很多理论和知识需要及时更新，否则，缺乏实力地基，工作很难做好。”
项目组进驻海门后，由于工作繁重，时间紧迫，于明祥休息得很少，一天突降暴雨，他被淋了个浑身湿透，没有及时换衣服导致身体受凉，继而引发急性阑尾炎。刚开始，于明祥觉得疼痛可以忍受，并没有声张，坚持了一天后，疼痛加剧，医院。医生给他简单消炎后，他立刻回到工作现场，回忆起当时的情形，于明祥摆手笑道：“可以坚持，何必休息。”
8月的艳阳里，他们穿着长袖长裤，挥汗于工地上，以热爱坚守职责，让使命必达。
周姚陆文韬/撰稿
朱清渊陆文韬/摄
朱清渊施天宇/剪辑
吴璟/统筹
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